| 以文本方式查看主題 - 安易免費財務軟件交流論壇 (http://m.gangyx.cn/bbs/index.asp) -- 財務專業知識交流 (http://m.gangyx.cn/bbs/list.asp?boardid=10) ---- 建筑設計企業招待費和員工提成工資問題 (http://m.gangyx.cn/bbs/dispbbs.asp?boardid=10&id=24916) |
| -- 作者：iabc3000 -- 發布時間：2009/9/2 18:06:21 -- 建筑設計企業招待費和員工提成工資問題 我單位是一家做建筑設計企業，①日常的業務中發生的招待費開支，能否按照所涉及項目，分別計入項目成本中去？這與所得稅匯算清繳時要求招待費用要按比例才能扣除有沖突嗎？②公司設計人員平常每月只拿底薪，但設計項目完成后往往有較高提成，這部分該怎么處理？ |
| -- 作者：iabc3000 -- 發布時間：2009/9/2 18:06:37 -- ：⑴能對應到具體項目的招待費可以核算為項目成本，而無法對應到項目的部分計入管理費用或銷售（經營）費用，這無論是從會計核算原理還是企業財務管理角度看，都是可以的。至于稅務方面的規定和要求，并不直接約束會計核算，而無論企業將招待費性質的費用如何核算，都應該在申報納稅時單獨列示（將分別在各科目核算的招待費匯集起來即可）。實際操作時，只要企業會計核算精細一些，比如在項目成本中對招待費單獨進行明細核算，這樣在所得稅匯算清繳時也很方便填表。但需要明確的是，可以稅前扣除的業務招待費應該符合稅法規定的范圍和比例。 ⑵公司可以考慮改進一下工資核算辦法，如項目成本的核算應該盡量按權責發生制原則處理，如果員工工資可以合理預計，則可以按預計數預提計入成本。至于發放，企業可以根據自身情況確定均衡發放，或者從成本控制和業績激勵角度出發在項目完成后一次性發放，所涉及個人所得稅有所不同，而對企業所得稅影響不大。 |