午八點，局辦公室主任老何剛進辦公室，桌上的電話就響了。老何一看，是局長打來的。

老何問道：“局長，有何指示？”

局長說：“老何，你看一下咱們局的微信辦公群。我在里面轉發了幾個上級文件，都是關于季節性流感疫情防控的。根據文件要求，咱們得制定個疫情防控門口值班工作制度。你參考上級文件制定一個，弄完了發給我看看�！�

老何說道：“好的，局長。弄完了我就發給你�！闭f完，老何放下電話，打開電腦，登錄微信，看到局微信辦公群里，局長轉發了六個上級文件。

老何把六個文件一一下載后，又一一打開仔細閱讀研究。看完上級文件，他又把關于疫情防控門口值班規定的文件研究了十多分鐘。然后，他按照文件要求，開始構思局里門口值班工作制度。對于制定工作制度這樣的工作，老何是輕車熟路。不到半個小時，老何就做出了門口值班制度初稿。他把做完的初稿通過微信發給了局長，又給局長打了個電話說了一聲。

老何又對著電腦屏幕，認真研究初稿。他覺得初稿已經很好了，雖不能說“少一字則短，多一字則長”，但其內容完全符合上級文件要求，且符合局里的實際。該怎么改呢？讀了九遍后，他發現了可以修改的地方。他把“認認真真”改為“認真”，把“扎扎實實”改為“扎實”，把“各個科室”改為“各科室”……他認真地修改每一個段落。如此一改，最后修改稿居然比初稿少了二十多個字。他又看了幾遍后，發現沒有可以再修改的地方了，才從微信上發給了局長。