《三十而已》終于大結局了，最近一個月，要說最火的劇，當屬這部劇莫屬了。這部劇不僅好看，也還原了很多現實中的場景，讓觀眾看過之后有著深深的代入感。顧佳作為一名干練的母親，也曾陷入為了能讓孩子進入最好幼兒園的焦慮當中；而作為幼兒園的老師，在日常工作中也透露著與家長溝通的絲絲無奈。

　　比如在劇中，顧佳被家委會會長拉入兩個家長群，一個有老師，一個沒有老師，還特意囑咐她不要發錯……

　　當同班同學楠楠在聚會上突發癲癇讓其它同學受到了驚嚇，楠楠無疑成了第一個受到排擠的對象，家委會會長立刻建立了一個沒有老師、沒有楠楠媽媽的群，并煽動家長給楠楠家和幼兒園施加壓力，讓他們退學。

　　結果就是，在有老師在的群里，老師對這件事一個勁兒地道歉，其他家長卻都保持著緘默。

　　看到這里，相信很多幼師們也經歷過類似的事情，家長群已經成為了如今家園共育不可或缺的交流方式。但是經常會出現老師在群里發布一些活動卻無人問津的狀況。

　　如何做好家園共育？是很多園所面臨的必修課程。當前很多園所的園長和老師都陷入的一個誤區：在面對好相處的家長時候，認為不需要溝通，在面對不好相處的家長時，不敢溝通。

　　而當問題出現時，導火索就引爆了，所以，家園溝通一定不能是有了問題才找家長進行溝通。

　　那家園共育都有哪些方式？面對不同性格的家長應該采用什么樣的溝通技巧？

　　金睿云學院的盧老師將通過系統的課程幫助老師們掌握家園溝通的方法與技巧！

　　限時免費開課，掃碼海報上小程序即可觀看！

　　金睿云學院作為集早教、托育、幼兒園、藝術機構、專注為教育機構提供一站式教學產品及教育服務解決方案的平臺，整合了學前教育領域各年齡的“課程、教學、營銷服務、管理”四大模塊，業務涵蓋課程云招生、云培訓、云管理三大方面，全面賦能，提升了校區整體運營管理水平。