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    --  作者:回首莫遺傷
    --  發布時間:2020/10/20 15:13:10
    --  復旦大學EMBA深圳校友郭榮紅專訪:"帶著傷和痛徒步,堅持抵達終點"

      今年是深圳特區創建40周年,從一個小漁村成長為中國創新發展的代表和經濟貿易中心,在這里誕生了無數創業傳奇。復旦大學EMBA有幸與一些創業者結緣,也見證了他們將學習的種子遠播1431公里之外所結的果實。

      復旦大學EMBA2017級校友郭榮紅的工作歷程隨著深圳這座城市一道變化,那里頭有金融行業發展的印跡。而她第二次創業的過程,幾乎與她進入復旦EMBA學習的時間點重合,她一邊學習,一邊思考,將這種思考注入創業實踐當中?梢哉f,她2017年籌備的前海點金保理和點鏈科技都帶著復旦的基因。

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      深圳,艱難又令人振奮的開端

      2002年,作為特區的深圳已經邁入了第22個年頭,小漁村留下的痕跡早已被現代化浪潮沖刷干凈。在這座繁華、簇新、引領風氣之先的都市里,中國最大電子市場華強北已經繁榮了20多年;騰訊總部大樓矗立在深圳大學對面,只是微信尚未出現;招商銀行和平安集團總部都設在深圳,它們是見證特區成長的企業。

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      也是那一年,一個偶然的機會,郭榮紅從安徽來到了深圳。就像一滴水匯入大海,這個充滿活力的大都會很快吸收了這個理性、勤奮、樂觀的學生。起初在深圳落腳的歲月十分艱辛,也充滿苦澀。但艱苦的經歷又讓郭榮紅很快成長起來,“那時候是一張白紙,就覺得每天都在成長,都在進步”。現在回想起來,郭榮紅覺得,當時的自己就是喜歡這座年輕城市的開放氣質,才堅持留了下來。在這里,一分努力就有一分收獲,沒有太多人情負擔:“深圳人很直接,溝通成本很低,不會拐彎抹角讓人去猜!

      不問出身,不看學歷,在深圳,有夢想的人可以公平競爭。郭榮紅是通過人才市場招聘進入平安證券的。在平安壓力很大,公司實行的末位淘汰制,讓郭榮紅每天都帶著緊迫感。工作的同時,她還要繼續求學,這種邊工作邊學習的狀態,持續了很久,F在回想起來,郭榮紅說自己很感激平安的包容、平等和開放!拔疫@種邊學習邊工作的狀態,需要付出比別人更多的努力,但平安就是這樣,只要努力,就會有回報!逼桨布瘓F對員工的要求很高,同時也支持員工在知識上提高自己。郭榮紅學習的意愿得到了公司的支持和鼓勵。對這一點,她現在提起,都是充滿感激。

      走出事業舒適區

      在這座金融重鎮工作了18年,郭榮紅可以說是深圳金融發展的見證者,她的職業生涯也跟隨深圳金融行業發展的步伐一步步轉型。“剛到深圳的時候,深圳的金融機構還沒現在那么多,體量也比現在小。以證券為例,當時,投行業務還處于發展初期,創業板也還沒有誕生,保薦代表人還是行業的稀缺資源,經紀業務的競爭也沒有現在那么激烈。”

      2007年的那波大牛市,上證指數沖高到6000點以上,股市,一下子成了舉國關注的熱點。但現在回憶起來,郭榮紅覺得,那時的金融業發展情況和現在還是有很大差距!敖灰最~最高也只有200億。整體上說,那時候的金融業要比現在簡單些,金融供給品也少,除了存款,估計很多人都會拿去買房子,不像現在,基金、股票、ETF、指數期貨等,投資品種層出不窮!

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      工作9個年頭,那時郭榮紅已經在證券經紀業務上做得如魚得水,但似乎也已經觸及了天花板。她的工作雖然薪資豐厚,但已經是日復一日的重復,沒有了挑戰性和新鮮感。愛自由也求突破的郭榮紅反復考慮,決定放棄安逸的狀態,走出舒適區,跨入對她來說完全陌生的投行業務。

      剛開始,因為經紀業務和投行差異很大,郭榮紅完全摸不到頭腦,“這個業務的市場在哪里?方向是什么?我心里很忐忑!惫鶚s紅把剛開始轉型的那段時間視為人生中的一個低谷。雖然離開平安證券之前,上司曾告訴她,如果轉型不成功,還可以再回平安,但一旦邁出這一步,郭榮紅就再不愿意回頭了。她知道自己必須咬牙堅持:“當時沒有依靠,也沒有方向,花了兩年的時間,新業務才慢慢穩定下來了。”

      當創業與復旦EMBA相遇

      2013年,郭榮紅決定開辦自己的公司。2017年,郭榮紅入讀復旦大學EMBA的時間點幾乎與她創辦點鏈接科技的時間點重合。這樣的經歷恰好讓她能將課堂所學迅速運用于商業實踐。

      談起為何選擇距深圳千里之遙的復旦EMBA,郭榮紅說,選擇復旦有一部分是偶然因素,但就像她當時被深圳這座城市吸引一樣,一種潛在的氣質總能把一群有共同點的人聚合在一起。郭榮紅周圍的人評價她冷靜、理性、臨危不亂,她的樂觀和熱情也總讓他人如沐春風。“我相信,潛意識里,我喜歡復旦那種‘溫潤而務實’的感覺!

      比如,孫金云教授的《戰略管理》課程,能提供很多有用的工具,也能指明長遠的方向,讓她重新思考公司的布局。郭榮紅坦言,創業之初,公司的人力資源管理方式還比較粗放,通過李緒紅教授的《人力資源管理》課程,她深入思考了長期激勵、短期激勵、薪酬激勵和獎金激勵等方式的關系,回到公司以后,她就著手對公司的人力資源制度做了調整。郭榮紅的公司與工業物聯網、供應鏈協同管理、供應鏈金融和平臺運營管理等高度相關,凌鴻教授的《企業信息管理》也給了她很大啟發。她還特別談到論文指導老師孔愛國教授對她的影響,從對經濟大勢的判斷到企業風險控制,她數次在與孔教授的交流之后調整了自己的經營方向。甚至是生活方式上她也受到了老師的影響。郭榮紅原本不愛運動,甚至覺得自己的身體就不適合運動。但在“孔帥”的帶動下,郭榮紅也開始嘗試跑步,還一直堅持下來。以色列游學期間她還參加了馬拉松,那也成了她人生中的第一個“半馬”。

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      郭榮紅算得上是一個勤勉的學生。雖然遠在深圳,并且正處在創業初期最為繁忙的階段,但她上課幾乎從不未缺席,十分順利地畢業了。能夠將學業與創業平衡好,需要她十分緊湊地安排時間。如今,她創業的兩家公司都做出了不錯的成績。點金保理是以大數據分析為驅動的保理公司,通過與點鏈科技“工業互聯網+供應鏈創新管理平臺”對接,解決了供應鏈中每個企業的信息流、物流、資金流,在產、供、銷、稅、金融,真正實現了一體化和全流程的網上操作,實現供應鏈上下游資金融通。2018年,點鏈科技入選了廣東省工信廳評選的工業互聯網供應商資源池企業。點金保理也已經入駐寶安區金融超市,為中小企業的融資做服務,幫助解決中小微企業融資難題。

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      回想起來,在復旦的學習為她創業注入了很大的精神動力,她還曾將在復旦課堂上聽到的一句話寫在辦公桌上,時刻激勵自己。她說,在復旦,老師的學識可以讓她從理性的角度,認識自己和自己所處的環境,對以往的工作做更好的梳理,提升全局觀,更系統地看問題。同時,在復旦,她也認識了一群志同道合的同學,他們的故事給了她感悟和奮斗的勇氣!霸趶偷〦MBA的這幾年,可以說是重構了我的知識體系,更是重塑了我的精神家園,這同時在工具層面與意義層面給我帶來了改變!

      她至今很難忘記,代表班級出征戈14時,她體驗到的巨大快樂,那是一種突破身體極限之后的成就感:“帶著傷和痛徒步,堅持抵達終點”。某種程度上,她覺得,完成戈14已經成了她人生態度的一個象征,“生命以痛吻我,我要報之以歌”。

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      復旦管院EMBA 復旦EMBA 復旦大學EMBA https://www.fdsm.fudan.edu.cn/emba


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