企業疫情防控指導意見（試行）

（一）加強健康宣教

企業應當利用單位宣傳欄、微信群等渠道，開展呼吸道傳染病防治知識健康宣教，進行全員培訓，并做好記錄。

（二）加強摸排隔離

企業要鼓勵員工提前休公休假，盡量采用彈性工作制或輪班、輪休的方式安排工作，能安排員工在家工作的，不主張到單位集中工作。確需到崗工作的，復工前應當全面摸排員工復工前 14 天內相關活動情況。企業應勸阻外地員工返常，特別是湖北、溫州籍員工。外地返常人員，特別是有湖北、溫州接觸史（曾在湖北、溫州活動，或接觸過湖北、溫州人員，或乘坐交通工具經停湖北、溫州）的職工，如已經返常，必須嚴格執行14天隔離的要求。一是有居住房的居家隔離，企業向街道報告并由街道監管居家隔離，街道定時（3 次/日）視頻報體溫；二是在職工宿舍隔離由企業負責；三是在交通卡口被查到回常州復工的，與企業聯系，有居住地的可居家觀察，沒有居住地的由該企業負責。員工500至10000人的企業，按照每100人一間的標準單獨設置隔離間，10000人以上的不少于100間。企業要按照衛健委等相關部門制定的標準開展疫情防護和隔離工作。隔離期間，被隔離者應單間居住，不得外出。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。被隔離者在隔離期間，如有身體不適（包括發熱、寒戰、干咳、咳痰、鼻塞、流涕、咽痛、頭痛、乏力、肌肉酸痛、關節酸痛、氣促、呼吸困難、胸悶、結膜充血、惡心、嘔吐、腹瀉和腹痛等），應立即向企業相關負責人報告，企業向街道報告，并按流程施治。企業應做好摸排、處置和報告記錄備查。

（三）加強體溫監測

企業全體職工必須佩戴口罩進入廠區、車間或者進入辦公樓宇。企業應盡量減少人員進出門崗，至少按照每100人配置1個紅外體溫計、（不足100人按100計算）或者每個門崗配置2個紅外體溫計，在每日上班、下班時在企業門崗每個員工和進出人員測量體溫并做好記錄。企業有集體宿舍的，在集體宿舍門口也要做好體溫測量記錄。如有發熱（體溫高于37.3℃）者，不得進入廠區和宿舍區，應立即報送街道，并按流程施治。

（四）加強個人防護

所有洗手池必須配有消毒洗手液，企業職工應勤洗手、消毒，盡可能少接觸公共區域內的公用設施。對企業班車使用前后都要進行消毒，員工乘坐班車必須佩戴口罩。鼓勵職工盡量不乘坐公共交通工具，不可避免時應做好個人防護，佩戴護目鏡和防護口罩。生產車間應盡可能降低人員密度。企業必須按照員工總數備足口罩用量，并在工作場所佩戴�？谡直仨毝ㄆ诟鼡Q，不允許反復使用，或交叉佩戴口罩。廠區應配置廢棄口罩專用垃圾箱。

（五）加強環境消毒

企業應儲備足夠的消毒液，確保生產環境清潔衛生，并做好清潔、消毒記錄。如生產工藝允許，應停止或減少使用中央空調，并盡量保持車間自然通風。如條件不允許，應當使用換氣扇，加強通風換氣。在復工前對中央空調送風口、回風口進行消毒，對初效濾網集中清潔消毒一次，可將其浸泡于有效氯含量為 250mg/L～500mg/L 的消毒液中，30 分鐘后用清水凈晾干使用。后續應定期清洗、消毒空調。每天下班后，應安排專人對經常觸摸的部位（扶手、電梯按鈕、門把手、桌面等）以及門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛生間等公共場所等環境物體表面進行噴霧消毒，使用 250-500mg/L 有效氯消毒劑噴灑，并等待 30 分鐘以上，再用清水擦拭。

（六）加強食品衛生