
作為"移民基因"強大的國家,加拿大移民項目超乎尋常地多。外聯移民專家介紹道,有老牌如坐擁30余年歷史的魁省投資移民項目,更有各類初出茅廬的試點項目;有各省獨立的項目,更有多省份抱團的項目;有精英人士專屬的技術移民項目,更有極親民的項目。
據外聯移民專家介紹,龐大復雜的移民體系下,雇主移民項目因其門檻低、速度快脫穎而出;其中,以海洋四省雇主移民項目最熱門。
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
外聯移民專家表示,該項目是聯邦政府聯同新斯科舍省政府、新不倫瑞克省政府、紐芬蘭和拉布拉多地區以及愛德華王子島共同發起。
海洋四省自然環境美麗純凈,民眾友善好客,是許多人向往的移民目的地。然而,該地區一直受到人口迅速老齡化、出生率低、外來遷入移民少等問題的困擾。
海洋四省雇主移民項目即是為緩解以上諸多問題,確保經濟的穩定增長而設立。
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
1、項目源起
據外聯移民專家介紹,2017年3月,加拿大聯邦政府聯合海洋四省政府,推出了海洋四省移民試點計劃(Atlantic Immigration Pilot Program)。
外聯移民專家表示,這個試點計劃由雇主驅動,旨在吸引更多的國際留學生和海外技術人才定居海洋四省--增加移民數量,吸引企業人才,活躍當地勞動力市場,促進當地社會經濟發展。
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
2、政策新趨勢
海洋四省雇主移民項目原本預定的試行期為3年,由于自啟動以來取得了不俗的成績而繼續實行,同時呈現出以下四大積極趨勢:
01、獲批量增多
截至2019年2月25日,海洋四省共有1896名指定雇主,提供3729個職位。其中,2535名申請人已獲得楓葉卡。
02、項目時間延長
由于項目有利于社會穩定和經濟發展,加拿大政府又宣布增加申請名額至5000個。2019年3月1日,移民部官宣項目延期至2021年12月31日。
03、成為永久項目
2020年3月12日,加拿大移民局公布2020-2022移民計劃,其中提到海洋四省雇主移民項目或將變成永久項目,移民名額將持續增加。
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
04、配額增加
2020年全球預計接收共計3000-5500個;
2021年全球預計接收共計3500-6000個;
2022年全球預計接收共計4000-6500個;
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
3、誰適合申請?
■ 希望孩子接受海外優質教育的家長;
■ 希望找到事業發展突破口的中高層管理人員;
■ 愿意到當地工作并居住。
4、申請條件
■ 高中以上學歷;
■ 最近3年內至少1年的工作經驗;
■ 拿到海洋四省指定的雇主全職工作offer;
■ 職業屬于NOC中的0、A、B、C類(有物流、餐飲、IT、旅游、技術維修等行業從業經驗者尤佳);
■ 具備一定的英文能力,最低CLB4及以上。
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
5、項目優勢
01審核時間快
海洋四省移民試點計劃從申請到獲得移民身份,整個流程耗時僅8-14個月!且無需勞工部LMIA審核,從而使得申請效率大幅提高。
02門檻最低
無資產要求、無個稅要求、工作資歷要求靈活、學歷符合職位需求。
03一步到位獲楓葉卡
一人申請,全家獲得楓葉卡,快速解決子女教育及赴加職業發展,實現子女及個人發展"雙贏"。
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6、外聯出國獨家優勢:
01、100%真實雇主,嚴格把關0風險
外聯移民專家表示,目前市場上雇主移民項目魚龍混雜。外聯提供真實雇主,雇主按合同承諾履行。外聯擁有多年積累的本地雇主資源,持續穩定輸出工作職位,可以幫助客戶匹配到更加對口的靠譜工作。
02、職前面試培訓,就業+移民"一條龍"
外聯移民職業規劃專家團隊,將幫助客戶有針對性地進行簡歷修改、面試培訓及面試后雇主溝通。外聯專屬加拿大職業規劃匹配導師Carol Gagne作為資深人力資源渠道專家,有20余年招聘經驗,曾任沃爾瑪等世界五百強人力資源部門負責人。熟知加拿大招聘市場,領英上的第一聯系人超12,000人。
從職業規劃與設計、頭腦風暴、簡歷精修到求職、社交、技能培訓、模擬面試,大大提高受雇率,讓客戶盡快適應北美職場文化,拿到加拿大永居身份的同時,實現職場突破。
03、海外生活教育,"一站式"保駕護航
外聯加拿大將為登陸加拿大的客戶提供全方位服務,包括登陸接機、雇主協議溝通、工簽申請、移民申請、子女教育咨詢、買房租房咨詢等后續服務,確?蛻粢泼駸o憂。
【外聯移民:從海洋四省登陸加拿大so easy,一步到位獲楓葉卡】
孩子享受免費公立教育,全家享受加拿大公費醫療,速度快!居住好!無需投資還能拿薪水!外聯出國小助手聯系方式,微信號(中國)wailian4000851851,電話(中國)4000-851-851
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海洋四省雇主移民項目即是為緩解以上諸多問題,確保經濟的穩定增長而設立。

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據外聯移民專家介紹,2017年3月,加拿大聯邦政府聯合海洋四省政府,推出了海洋四省移民試點計劃(Atlantic Immigration Pilot Program)。
外聯移民專家表示,這個試點計劃由雇主驅動,旨在吸引更多的國際留學生和海外技術人才定居海洋四省--增加移民數量,吸引企業人才,活躍當地勞動力市場,促進當地社會經濟發展。

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2、政策新趨勢
海洋四省雇主移民項目原本預定的試行期為3年,由于自啟動以來取得了不俗的成績而繼續實行,同時呈現出以下四大積極趨勢:
01、獲批量增多
截至2019年2月25日,海洋四省共有1896名指定雇主,提供3729個職位。其中,2535名申請人已獲得楓葉卡。
02、項目時間延長
由于項目有利于社會穩定和經濟發展,加拿大政府又宣布增加申請名額至5000個。2019年3月1日,移民部官宣項目延期至2021年12月31日。
03、成為永久項目
2020年3月12日,加拿大移民局公布2020-2022移民計劃,其中提到海洋四省雇主移民項目或將變成永久項目,移民名額將持續增加。

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04、配額增加
2020年全球預計接收共計3000-5500個;
2021年全球預計接收共計3500-6000個;
2022年全球預計接收共計4000-6500個;

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3、誰適合申請?
■ 希望孩子接受海外優質教育的家長;
■ 希望找到事業發展突破口的中高層管理人員;
■ 愿意到當地工作并居住。
4、申請條件
■ 高中以上學歷;
■ 最近3年內至少1年的工作經驗;
■ 拿到海洋四省指定的雇主全職工作offer;
■ 職業屬于NOC中的0、A、B、C類(有物流、餐飲、IT、旅游、技術維修等行業從業經驗者尤佳);
■ 具備一定的英文能力,最低CLB4及以上。

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5、項目優勢
01審核時間快
海洋四省移民試點計劃從申請到獲得移民身份,整個流程耗時僅8-14個月!且無需勞工部LMIA審核,從而使得申請效率大幅提高。
02門檻最低
無資產要求、無個稅要求、工作資歷要求靈活、學歷符合職位需求。
03一步到位獲楓葉卡
一人申請,全家獲得楓葉卡,快速解決子女教育及赴加職業發展,實現子女及個人發展"雙贏"。

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6、外聯出國獨家優勢:
01、100%真實雇主,嚴格把關0風險
外聯移民專家表示,目前市場上雇主移民項目魚龍混雜。外聯提供真實雇主,雇主按合同承諾履行。外聯擁有多年積累的本地雇主資源,持續穩定輸出工作職位,可以幫助客戶匹配到更加對口的靠譜工作。
02、職前面試培訓,就業+移民"一條龍"
外聯移民職業規劃專家團隊,將幫助客戶有針對性地進行簡歷修改、面試培訓及面試后雇主溝通。外聯專屬加拿大職業規劃匹配導師Carol Gagne作為資深人力資源渠道專家,有20余年招聘經驗,曾任沃爾瑪等世界五百強人力資源部門負責人。熟知加拿大招聘市場,領英上的第一聯系人超12,000人。
從職業規劃與設計、頭腦風暴、簡歷精修到求職、社交、技能培訓、模擬面試,大大提高受雇率,讓客戶盡快適應北美職場文化,拿到加拿大永居身份的同時,實現職場突破。
03、海外生活教育,"一站式"保駕護航
外聯加拿大將為登陸加拿大的客戶提供全方位服務,包括登陸接機、雇主協議溝通、工簽申請、移民申請、子女教育咨詢、買房租房咨詢等后續服務,確?蛻粢泼駸o憂。

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