三個月前的一天，上午剛上班，盧局長就把我叫到辦公室一頓猛批：“說過多少次了，讓你好好抓一下會議紀律，現在又被省局通報批評，我這臉往哪擱，再這樣下去別干了！”

“是我的責任，是我督促不到位�！蔽疫B忙檢討，“昨天的視頻會議我們局有兩個人沒穿制服，因此被通報。您放心，我保證這種事到此為止……”

說起這事我就滿腹委屈，腦筋也不是沒動過，各種招數都用盡了，包括會前會后點名簽到、現場拍照、尊容上墻、沒收手機等嚴厲措施。為了會議“整風”，我不惜得罪同事“唱黑臉”，真抓真管，連責令寫檢查、會上作檢討、通報批評加罰款、設“違紀席”這類極端舉措都用過。

每次出臺新舉措，也就見幾天好。過不了多久，那幾個“老油條”便會舊病復發，一副“死豬不怕開水燙”的架勢。就在這次視頻會議前一周，徐安和梁東就先后坐上“違紀席”，在全局大會上作檢討，然后分別上臺唱歌、跳舞。本來讓他們當眾出洋相是一種懲戒，這倆人卻在臺上興高采烈地表演。事后問其啥感覺，還嬉皮笑臉地說“美滋滋”，真讓人氣不打一處來。

“陳科長，孫科長讓我找你拿個材料。”上個月剛考進局里的干事小周推門走了進來，看我臉色不好，關心地問：“怎么了，身體不舒服嗎？”我心里難受，忍不住對這個新人倒了一通苦水，“他們不遵守會議紀律，卻讓我一次次挨批，這活干得太窩囊了！”

“呵呵，身體沒事就好，你說的這個不難解決。”小周笑著說。

“不難？你有啥辦法？”

“這法子肯定有效，但就怕領導不同意�！�

“那先不管，說來聽聽�！�

小周附在我耳邊一說，我聽得兩眼放光，“好招，妙招！你個新人可真不簡單��！”

我從椅子上跳起來，馬上去見盧局長，向他匯報了這個想法。盧局長沉吟片刻，“這樣做合適嗎，他們會不會覺得是被高看了，引以為榮？”

“這也算沒有辦法的辦法，也許能收獲奇效，試試看吧�！�

真讓我說中了。自從宣布了新的懲戒措施，會議紀律大有改善。當徐安又一次開會遲到，梁東的手機又一次在會場響起時，我毅然決然地對他們施加了這一懲罰。看到他們如坐針氈、面紅耳赤的狼狽相，我心里大感快意。幾個月過去，沒人再敢“頂風作案”，全局上下的良好表現受到上級領導的肯定和表揚。