午八點,局辦公室主任老何剛進辦公室,桌上的電話就響了。老何一看,是局長打來的。
老何問道:“局長,有何指示?”
局長說:“老何,你看一下咱們局的微信辦公群。我在里面轉發了幾個上級文件,都是關于季節性流感疫情防控的。根據文件要求,咱們得制定個疫情防控門口值班工作制度。你參考上級文件制定一個,弄完了發給我看看!
老何說道:“好的,局長。弄完了我就發給你。”說完,老何放下電話,打開電腦,登錄微信,看到局微信辦公群里,局長轉發了六個上級文件。
老何把六個文件一一下載后,又一一打開仔細閱讀研究?赐晟霞壩募职殃P于疫情防控門口值班規定的文件研究了十多分鐘。然后,他按照文件要求,開始構思局里門口值班工作制度。對于制定工作制度這樣的工作,老何是輕車熟路。不到半個小時,老何就做出了門口值班制度初稿。他把做完的初稿通過微信發給了局長,又給局長打了個電話說了一聲。
老何又對著電腦屏幕,認真研究初稿。他覺得初稿已經很好了,雖不能說“少一字則短,多一字則長”,但其內容完全符合上級文件要求,且符合局里的實際。該怎么改呢?讀了九遍后,他發現了可以修改的地方。他把“認認真真”改為“認真”,把“扎扎實實”改為“扎實”,把“各個科室”改為“各科室”……他認真地修改每一個段落。如此一改,最后修改稿居然比初稿少了二十多個字。他又看了幾遍后,發現沒有可以再修改的地方了,才從微信上發給了局長。