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莎普愛思藥業董監高變動一事，目前已正式落幕。
8月28日，公司發布公告稱，經莎普愛思藥業股份有限公司2020年第一次臨時股東大會審議通過，董事會完成改組，選舉鄢標為公司董事長，胡建輝、溫玄、胡正國、吳建國、汪為民為公司第四屆非獨立董事，徐國彤、傅元略、葛盛芳為公司第四屆董事會獨立董事。董事會聘任胡建輝為總經理，江建斌、姚志強為副總經理，王金茹為財務總監，溫玄為董事會秘書。胡正國留任總工程師，吳建國、徐洪勝、吳建偉留任副總經理。
其實早在8月12日莎普愛思藥業所發布的公告中，已經可以預期到此次變動的結果。但超出市場預估的是，一方面，此前市場所猜測的林春光和林氏兄弟卻并未在此次變動中擔任職務，反倒全盤引進職業經理人團隊。另一方面，新高管團隊的履歷與背景也足夠吸引眼球。
據公告顯示，董事長鄢標，出生于1982年，是上海交通大學畢業，曾任上海新視界眼科醫院投資有限公司公益事業部副總監等。而總經理胡建輝則擁有長期擔任醫院主官的經驗。新增的副總經理江建斌有豐富的媒體及品牌營銷經驗，副總經理姚志強有著豐富的醫療管理運營經驗，財務總監王金茹有幾大會計師事務所及上市醫療企業的財務管理經驗。董秘溫玄畢業于北京大學，其券商及投資公司履歷頗為亮眼。此外，三位獨董徐國彤、傅元略、葛盛芳均擁有著名高校學者教授背景，其中徐國彤為同濟大學醫學院原院長、同濟大學眼科研究所所長，傅元略為廈門大學會計學教授、廈大會計發展研究中心副主任，葛盛芳為上海交通大學醫學院教授，曾參與國家一類新藥H101的研發和臨床試驗等工作。
換句話說，目前莎普愛思藥業的高管團隊分為兩種：一是擁有醫療產業實操經驗、并在財務管理高屋建瓴的新團隊，二是熟悉莎普愛思藥業現狀與發展思路的原班子。這種“新老搭配”的模式不光保持了莎普愛思藥業未來大刀闊斧、銳意開拓的可能，也最大限度的保證了莎普愛思藥業交接平穩、發展平穩的現狀。
這也得以讓市場一窺新東家對莎普愛思藥業發展思路的規劃——“以專業人做專業事”。
事實上對于新東家的登場首秀，資本是給予認可的。在公告披露的前一天也就是8月27日，二級市場部分資金已經率先搶跑，莎普愛思藥業股價低開卻高走，并于早盤拉升至漲停。但公告披露當日其股價卻高開低走，其中原因不外乎外界對新高管團隊抱有期待、但最終還是要看其履新之后的動作。
抱有期待的緣由，一方面是莎普愛思藥業的基本盤仍然牢固，未來的盈利可期，被資本市場視為不可多得的健康醫療行業的潛在優質資產。另一方面則是，新團隊豐富的醫療市場實操經驗，將可以為其打通供應鏈上下游，提供更廣闊與穩定的市場。
更為重要的是，大健康產業正處在高速增長軌道。有專家表示，大健康產業未來或將替代房地產，成為國內實現第一大產值的產業。在《“健康中國2030”規劃綱要》中明確指出，2020年我國大健康產業規模達到8萬億元，2030年達到16萬億元。
顯而易見的，莎普愛思藥業正處在一個黃金賽道。據了解，2018年時，莎普愛思藥業就表示將秉承多元化經營的方針，擺脫對單一產品的依賴，全面朝著大健康產業轉型。
不管是與上海養和攜手打造具備強大競爭力的綜合性醫藥企業，還是管理層的更換，都讓莎普愛思藥業站上新的起點，謀篇已久，蓄勢待發，站上逐鹿大健康產業的寬廣賽道。
