2020年對創業者來說，是艱難的一年，數以萬計的中小企業面臨“生死線”，多少創業者在苦苦堅持了一整年后，回首卻發現不僅沒賺到錢，甚至還有些虧本。投入產出的倒掛讓人心痛，面對瞬息萬變的市場，創業者該如何才能實現創業夢？換條賽道或許就能讓夢想更進一步。近日，泰康人壽再次推出大健康事業合伙人招募，用清晰透明的職業前景與穩定的發展路徑，助合伙人實現自我人生價值。
   
    比起埋頭苦干 創業更需要做對選擇
    每一位創業者在創業之初都對未來抱有極高的期待，但復雜的市場環境卻讓個人創業者往往遭遇難以抵抗的風險。此時，抱著創業理想，及時轉換賽道或許不失為一個明智的選擇。曾經創建一家國際物流公司的吳明華就是其中一位，作為個人創業者，他對創業的痛點可謂感同身受。
   
                                圖：吳明華
    對于大部分創業者來說，每一次前進的背后都是一次身心俱疲的奮斗。缺錢、缺技術、缺資源……創業者分身乏術，只能將全部的經歷投入到工作中。在此過程中，還需要判斷出哪些是逐漸消失的紅利，哪些是泡沫，獨自摸索著將公司帶入正軌，而稍有不慎就有可能深陷困境。
    吳明華就在創業中感受到了同樣的壓力，他意識到自己需要找一份現在處于或者未來迎來紅利期的職業。與此同時，從自身經歷出發，吳明華發現身邊有配置保險的人其實并不多，而有完善健康財富規劃的人更是少之又少。他相信在中國邁向發達國家的過程中，國人的大健康意識和需求也會同步上升，未來的大健康產業一定有很大的需求空間。
    機緣巧合之下，吳明華結識了泰康人壽健康財富規劃師。在溝通中，泰康人壽健康財富規劃師針對他的個人情況，給出了十分具體的長壽時代健康財富解決方案。在看到泰康人壽構建的從醫療資源到保險保障再到財富規劃的完善大健康藍圖后，吳明華不禁萌生了加入泰康大健康事業合伙人的想法。因為吳明華深刻明白，阻礙成功的不是失敗，而是無法獲取成功的機會。大健康產業就是一片廣闊的藍海，而加入泰康人壽則是通向這一藍海市場的機遇。
    加入泰康人壽后，吳明華在大健康產業中大展拳腳，并逐漸接觸到更多高凈值客戶。不到一年的時間，吳明華就完成了百萬級的業務目標。卸下創業時單打獨斗的壓力，吳明華在泰康大健康事業合伙人的工作中，重新找回了創業的激情與活力。
    跟上時代的步伐 充實自我讓未來可期
    對創業者來說，忙于工作與業務是他們的常態。但一個人要走在時代前列并非易事，被時代淘汰卻要容易得多。在工作之余自我充電，不斷學習新的事物是每一個創業者都需要的能力，尤其是在大健康領域。這一行業面對的人群廣泛，更需要創業者針對不同的客戶進行不同情況的分析和規劃。在這一方面，泰康人壽打造的專屬成長計劃就受到了很多大健康事業合伙人創業者的認可。
    泰康人壽打造的成長計劃以不同人群進行劃分，如針對吳明華這樣的業務精英，就有聘才計劃、英才計劃等，通過明晰的專屬發展路徑，業務精英們不僅可以快速成長，也可以通過快速的自我進階，實現事業上的再次飛躍。
    此外，泰康人壽還與武漢大學北京研究院打造了門檻較高的健康財富規劃師，并成功獲批國家職業資質。通過從文化、保險、金融、健康、醫養、政策、法律等多領域，以理論與實踐相結合的方式，圍繞人民群眾日益增長的對健康、養老、醫療、財富規劃需求，以更規范化的方式幫助培訓對象從傳統銷售者向客戶健康財富規劃者轉變，從而更好地抓住大健康產業的時代機遇。
    事實上，人才隊伍的建設與培養一直是泰康人壽的重點之一，對大健康產業的布局亦在持續加碼。在此背景下，在新的一年加入泰康大健康事業合伙人，必將收獲更多的資源支持與關注，以更輕松的姿態走向成功。如今，泰康大健康事業合伙人招募火熱進行中，快加入泰康大健康事業合伙人，在新的一年開啟事業高光時刻吧！