俗話說，金三銀四。每年的三四月份，都是人才招聘的高峰期。因為時間節點與春節和春運緊挨著，到人才市場，人都是滿的，所以稱之為金三；而伴隨的四月則稱為銀四。

每一年職場迎來"金三銀四"。總結做完了，得失看清了，獎金拿到了，"算賬"過后的職場人可謂一身輕松。有什么計劃，可以放心做起來，一場接一場的招聘會更是把職場人的心撩撥得蠢蠢欲動。迂回作戰、直奔目標、瀟灑"裸辭"。



不管怎樣，年底和年初是離職、跳槽最"旺"的時候，能比二、三季度高出30%左右。年底多半是一些中高層的變動，還有需要盤點、總結的行業，比如銷售，年底壓力非常大，任務完不成，或許就走了。節后離職多半是節前"忍"的結果，為了年終獎、帶薪長假，再觀望一下升級升職的機會。

離職之后，自然就是找工作了。這不又到了金三銀四的季節嘛，一大人正在瘋狂求職中。而現在的年輕人可不像以前，信息與技術的大爆發，年輕人思想與個性的升級，找工作的決定要求，也從最基本的薪水，發展成對公司、制度、發展前景等一些列的考量，甚至，辦公空間以及環境，也成了重要的考量對象。

那么，在找工作的時候，除了薪水、個人發展前途等基本因素以外，年輕人到底喜歡什么樣的辦公室呢？我想，廣州德事商務中心（TEC廣州）可能有理想的**。

德事商務中心是亞洲高端服務式辦公室專家，成立于1994年，擁有超過135家商務中心，遍布大中華、東南亞、北亞、印度、斯尼蘭卡、澳大利亞和中東等14個國家的32個城市。其中當然包含了廣州。



TEC廣州精心選址于珠江新城商業中心區中軸線東部的周大福金融中心、唯一一個國際發展商SWIRE在廣州的項目太古匯以及恒基地產在中國大陸推出的首批商業開發項目之一星寰國際商業中心，3棟摩天甲級寫字樓內共開設有4個中心，為各大企業和員工提供了年輕人所喜愛的靈活辦公空間。

廣州德事商務中的靈活辦公，主要提供服務式辦公室，包括：私人辦公空間、商務行政服務、虛擬辦公室、聯合辦公、會議室等。

私人辦公空間，提供領先業界的高端智能化辦公家具；共享辦公區域不局限于一個物理空間，更是工作、生活和交流休息的場所，它更像一個高質量的社群；會議空間提供專業理想的會議設施和無可挑剔的與會服務，再也不會覺得開會是件枯燥難熬的事情；咖啡吧臺區更有全天候的咖啡師調制新鮮咖啡，為工作增添一絲閑暇的味道。

試問，這樣的輕松自在辦公空間，有哪個年輕人可以拒絕呢？而擁有這樣一個高端商務又靈活自由的辦公空間的企業，又何愁招不到年輕的求職者呢？所以，無論是對企業還是員工而言，TEC廣州的靈活辦公空間，都是無可挑剔的選擇。