作為一家民族企業，安然納米公司秉承企業文化，始終不忘回饋社會、感恩大眾。安然公司相關負責人多次在會議上表示，一個企業，要快速、高效的發展，離不開企業對員工的人文關懷。
　　
　　多年來，安然納米公司始終致力于為需要幫助的人們送去溫暖和關懷，獲得嘉獎也充分突顯了社會各界對安然公司踐行公益行動的肯定。安然納米公司傳遞公益力量不僅體現了公司大愛的高尚品行，更彰顯了“安然納米，因愛永恒”核心價值觀和積極履行社會責任的態度。
　　
　　據了解，除了為員工打造幸福感之外，安然公司的營銷隊伍比如鉆石國際等，在公益事業方面也頗有建樹。自2004年成立以來，安然公司一直堅持帶領鉆石國際等營銷人員做社會慈善，先后為威海市特大雪災、汶川地震災區、玉樹地震災區、雅安地震災區等捐款捐物，奉獻無私愛心。
　　
　　
　　
　　除了踐行社會責任，安然公司及安然鉆石國際也幫助千千萬萬普通人進行創業。
　　
　　2012年鉆石國際成立以來，經過這些年的披荊斬棘、不斷進取，鉆石國際已然實現完美蛻變。
　　
　　他們遵循營銷行業的運作規律，打造專業的教育、統一的形象、強大的執行力，他們一刻不停歇地朝著自己的使命奮力前行。
　　
　　“我們已經為伙伴們營造了良好的環境，吸引了諸多高端人士加盟進來，我們期待著系統真正領袖級的人物誕生�！�
　　
　　針對鉆石國際未來定位，創始人張志軍強調：將永遠以系統伙伴為根本。
　　
　　針對系統的精神文化建設，張志軍也提出了自己的看法�！霸阢@石國際這個大家庭，各個部門都風格迥異。因此，關于思想文化建設，我認為大家首先要有大局意識，尤其是團隊領袖�！�
　　
　　鉆石國際系統歷來看重每個伙伴的價值觀意識，張志軍希望每個人都有團隊管理者的格局。
　　
　　鉆石國際用了7、8年時間走到今天，在行業有立足之地，絕不是通過占便宜來的。大家不要拘泥于小我小愛，擁抱鉆石國際的伙伴吧，終有一天，你會擁抱整個營銷行業！