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[討論]1.企業臨時用工,例如黃金周的臨時增加的促銷員,企業與勞動者簽訂的勞動合同,如果沒有經過勞動部門用工備案,勞動部門的規定是臨時用工可以不做勞動用工備案,與其發放的薪酬,是否可以按工資薪金列支稅前?
akaychina
等級:論壇游民
文章:192
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注冊:2012年6月6日
樓主
[討論]1.企業臨時用工,例如黃金周的臨時增加的促銷員,企業與勞動者簽訂的勞動合同,如果沒有經過勞動部門用工備案,勞動部門的規定是臨時用工可以不做勞動用工備案,與其發放的薪酬,是否可以按工資薪金列支稅前?
1、企業臨時用工支出的工資薪金應該按照勞務費用管理,應由用工人員開具勞務發票,方可稅前列支;
2013/2/21 11:23:56
lhj7890
等級:論壇游俠
文章:207
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注冊:2013年2月21日
第
2
樓
想象著學習中
2013/2/22 9:41:42
whjqwb
等級:論壇游俠
文章:219
積分:1120
注冊:2013年2月2日
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樓
學習
2013/2/27 15:10:30
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