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    [討論]1.企業臨時用工,例如黃金周的臨時增加的促銷員,企業與勞動者簽訂的勞動合同,如果沒有經過勞動部門用工備案,勞動部門的規定是臨時用工可以不做勞動用工備案,與其發放的薪酬,是否可以按工資薪金列支稅前?
    akaychina
    帥哥喲,離線,有人找我嗎?
    等級:論壇游民
    文章:192
    積分:1715
    注冊:2012年6月6日
    樓主
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    [討論]1.企業臨時用工,例如黃金周的臨時增加的促銷員,企業與勞動者簽訂的勞動合同,如果沒有經過勞動部門用工備案,勞動部門的規定是臨時用工可以不做勞動用工備案,與其發放的薪酬,是否可以按工資薪金列支稅前?
    1、企業臨時用工支出的工資薪金應該按照勞務費用管理,應由用工人員開具勞務發票,方可稅前列支;
    ip地址已設置保密
    2013/2/21 11:23:56
    lhj7890
    帥哥喲,離線,有人找我嗎?
    等級:論壇游俠
    文章:207
    積分:815
    注冊:2013年2月21日
    2
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    想象著學習中
    ip地址已設置保密
    2013/2/22 9:41:42
    whjqwb
    美女呀,離線,留言給我吧!
    等級:論壇游俠
    文章:219
    積分:1120
    注冊:2013年2月2日
    3
      點擊這里發送電子郵件給whjqwb

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    學習
    ip地址已設置保密
    2013/2/27 15:10:30

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