
要談職業生涯規劃,首先我們得理解一下什么叫生涯和職業生涯以及工作、職業等一些基本內容。
我們所說的職業,是指參與社會分工,利用專門的知識和技能創造物質財富、精神財富,獲得便利報酬,滿足物質生活、精神生活的活動。是工作的類的稱呼,是從時間和空間兩個維度去認識工作,即存在于不同時期,不同組織中的同一類工作,如會計職業、建筑職業、經濟師師職業等。而工作是指相似的職位所組成的一個特定的專業領域,如高校教師從事教育工作、汽車修理工從事汽車維修等。工作可以是有償的也可是無償的。其中職位是分配給個人的一系列具體任務相關的地位,一個人一個職位。
那什么是職業生涯規劃呢?職業生涯規劃,簡稱職業規劃,也可叫職業生涯設計,是指個人和組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。借此,可以把個人利益與組織利益有機結合起來。最新意義上的職業生涯規劃,實際上已經包經是人生規劃的概念,即包括工作、學習、休閑、愛和家庭四大塊。