
這是一個投資銀行的經典問題,在一次視頻面試培訓中老師給我們提了這個問題:“一個一面為正、一面為反的硬幣,前99次投幣都是顯示正面,那么第100次是正面的概率是百分之幾!迸嘤柕耐瑢W們給出了自信的**:“百分之五十!崩蠋熼_玩笑地答道:“這是一個經典的招聘問題,你們都被淘汰了!下一次依舊會是正面。你們回答50%,是因為每一次投幣都是獨立的,你們受過的教育和書本都說概率是50%。然而這個硬幣既然前99次都是正面的,就說明它一定有問題,所以下一次依舊會是正面的!
老師提醒我們,在書本學到的知識是重要的。但在找工作過程中,需要從另外的角度去思考,而不能迷信書本與權威。
求職和生活一樣,我們進行一次求職,需要給面試官的不是一個完美的**,而是一個正確的思維過程,光知道死記硬背不能夠幫助你解決問題,因為生活工作中遇見的問題每天都會不一樣,我們需要的是一個能夠正確解決問題的辦法,古語有云:授人以魚不如授人以漁。一個好的思維方式,思維過程,才是我們真正需要學習的。