注意
•1、不具有相關性的支出不得于稅前扣除;
•例如,非廣告性質贊助支出;與生產經營無關的固定資產折舊、無形資產攤銷不得稅前扣除。
•2、對相關性的具體判斷一般是從支出發生的根源和性質方面進行分析,而不是看費用支出的結果。
•如企業經理人員因個人原因發生的法律訴訟,雖然經理人員擺脫法律糾紛有利于其全身心投入企業的經營管理,結果可能確實對企業經營會有好處,但這些訴訟費用從性質和根源上分析屬于經理人員的個人支出,因而不允許作為企業的支出在稅前扣除。
•問:企業在社保局發放基本養老金之外支付給退休人員的生活補貼和節日慰問費是否可以在稅前扣除?
•答:企業在社保局發放基本養老金之外支付給退休人員的生活補貼和節日慰問費不屬于與取得應納稅收入有關的必要和正常的成本、費用,因此,不能在稅前扣除!叶悇湛偩 07/12/17
•問:公司向高管人員的配偶發放的補貼能否稅前扣除?
•答:從該費用支出的結果看,可以更好地激發高管為公司服務的熱情,為公司創造更大價值,但這種相關性只能是與公司取得收入間接相關。從費用支出的性質和根源方面分析,高管之配偶并未直接參加參與公司任何經營活動,對其發放的補貼不具有直接相關性,不應作為工資薪金在稅前扣除。
•問:關于未按規定安置復轉軍人支付費用的能否稅前扣除?
•答:企業未按規定安置復轉軍人支付的費用,屬于與生產經營無關費用支出,一般不得稅前扣除。
•問:違反經濟合同支付違約金的能否稅前扣除?
答:企業簽訂經濟合同一般是由于經濟業務給其帶來經濟利益的流入或者可預期經濟利益的流入,企業違反買賣合同、借款合同等而支付的違約金、罰款、訴訟費也是與取得應稅收入相關的支出,因此可以從稅前扣除。