面對新系統更為詳細與嚴格的申報披露要求，如何在規定期限內及時完成申報工作，是不少企業面臨的實務難題。概括而言，金稅三期個人所得稅客戶端的主要變化包括如下三方面：

　　1.申報表內容的延展

　　稅務總局于2013年和2015年分別發布了《關于發布個人所得稅申報表的公告》（國家稅務總局公告2013年第21號）和《關于發布生產經營所得及減免稅事項有關個人所得稅申報表的公告》（國家稅務總局公告2015年第28號），明確了新的個稅申報表樣式。根據這兩項公告，個稅申報表數量精減至12張，樣式改進后的新表增添了更為豐富的申報內容。事實上，自公告出臺以來，不少省市并未完全按照上述稅收規范對申報表樣式進行調整。此次，隨著金稅三期在全國范圍內逐步上線，個稅申報樣式將得以統一呈現；同時，個稅客戶端進一步明晰了收入類別，對申報內容的完整性提出更高要求。

　2.申報規則的變化

　　金稅三期個稅客戶端進一步規范了申報規則，包括申報數據采集點向前延伸、一戶一人一月一次性申報、基礎信息表內人員全員申報等內容。個稅申報規則的規范化，提升了數據質量，也對扣繳義務人、納稅人個稅申報的合規性提出了更高要求。

　3.數據管理的變化

　　金稅三期個稅客戶端的另一重要影響體現在對數據管理方式的變化，包括按人管理的設計思路、數據規則的統一、數據集中的管理方式，都將有效提高稅務機關的管理效能、降低管理成本。

　　在以上三大變化推動下，金稅三期將更系統而廣泛地采集以自然人為單位的收入數據，為稅務機關建立大數據庫打下堅實基礎。在全新的大數據化管理模式下，稅務機關將交叉分析同行業中不同企業的納稅數據，快速而有效地甄別出應稅所得遠低于正常水平的情況，從而提高扣繳義務人、納稅人的違規成本，使不合規行為難以遁形。

（一）工資、薪金所得

1.零申報、小額申報、虛構納稅人、報銷個人費用。

2.個人所得稅工資薪金所得與企業所得稅工資薪金支出、社會保險費繳費基數、年金繳費基數、住房公積金繳費基數不匹配。

3.企業登記員工人數、社保繳費人數、住房公積金繳費人數與實際個人所得稅扣繳申報人數不匹配。

4.企業職工福利費、股份支付、管理費用等財務指標與個人所得稅扣繳情況不匹配。

5.同一企業的同一納稅人一年內多次適用年終一次性獎金的計稅政策。

二）財產轉讓所得

企業的個人股東發生股權轉讓行為，企業未按照《國家稅務總局關于發布〈股權轉讓個人所得稅管理辦法（試行）〉的公告》（國家稅務總局公告2014年第67號）的規定履行相關報告義務，股權受讓方未按規定履行股權轉讓所得個人所得稅代扣代繳義務。

第三只眼補充：原來個人有各地不同的收入來源，由于地稅系統無法跨城市數據管理使用，以致如我們的12萬元申報數據都難以確定，現在共用一個數據庫就方便多了，當然，這才是剛開始。

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